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关于2009年选聘高校毕业生到农村工作的公告
时间:2009年11月4日 作者:597台州人才网

为落实市政府《关于促进高等学校毕业生就业工作的意见》(台政发[2009]36号)文件精神,引导和鼓励高校毕业生面向农村、社区就业,加快我县社会主义新农村建设,根据市委办公室、市政府办公室《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》(台市委办〔2006〕127号)和省市有关会议精神,经研究决定,我县2009年选聘40名(含参加“三支一扶”和“志愿服务我国西部计划和我省欠发达地区计划”活动期满可直接通过考核方式聘用者2名)高校毕业生到农村工作,现就选聘工作有关事项公告如下:

一、选聘条件

1、三门县生源或具有三门常住户口, 1979年6月1日以后出生的全日制大专及以上学历的普通高校毕业生;

2、思想政治素质好,热爱农村和社区工作,具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派,具有相应的专业知识,身体健康。

二、报名程序

全县设二个职位单位进行报名,报考者只能选报一个职位单位,职位单位详见附表。经现场确认,符合选聘条件的人数不足选聘计划数3倍的核减招聘计划。

1、报名:报名采取网络报名的方式进行。网络注册报名时间统一定于 2009年6月21日0时至23日24时。进行网络报名时,报考人员须登陆台州人事培训考试网,按报名系统流程完整、准确地填写本人信息注册并选择职位进行报名,仅注册不报名无效。报考人员对网上提交的信息和资料负责。在此期间,报考人员可更改报考职位,资格初审以报考人员最后选定的职位为准。逾期不再受理注册与报名。

报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证号必须一致。

2、资格初审:2009年6月24日0时至6月25日24时县组织、人事部门完成对报考人员的资格初审。 

3、查询初审结果:6月27日 0时至6月28日24时已报名人员可登录台州人事培训考试网查询本人网上初审结果。网上初审通过的人员须下载《2009年度高校毕业生面向基层就业报名表》(以下简称“报名表”)和网络报名系统自动生成的《准考证主证》,分别粘贴本人近期同一底版的免冠一寸彩照,并在“报名表”的诚信声明处签字。

4、现场确认:初审通过的报考人员,于6月29日至30日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)携本人身份证、毕业证书、“报名表”、“准考证主证”、户口簿或生源地户籍证明到县人事劳动社会保障局六楼(新兴街75号)办理现场确认手续。“准考证主证”经县人事部门盖章后返还给报考人员,无签章的无效。

报考人员已在网络报名、但未按时到现场办理确认手续的,视为自动放弃。

5、下载准考证副证:现场确认通过的人员,请于7月8日0时至7月10日24时从台州人事培训考试网上下载“准考证副证”,并按“准考证副证”规定的时间和地点,凭本人的有效身份证明、“准考证主证”、“准考证副证”参加笔试。

三、考试

考试分笔试和面试,笔试与面试的成绩各占总成绩的50%。考试由县人事劳动社会保障局组织实施。

1、笔试。笔试时间:2009年7月11日。笔试内容:笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门。《综合基础知识》考试范围为行政管理、法律、科技、国情国力、公文写作与处理、行政职业能力测验、农村知识和农村工作政策等。笔试成绩单科满分各为100分。

笔试成绩于 2009年7月20日后分别在台州人事培训考试网、台州人才网及县人事劳动社会保障局网站公布。

2、面试。面试时间:2009年8月25日,笔试结束后,根据各招聘职位的笔试成绩从高分到低分,按招聘职位计划数的2倍确定面试对象。面试成绩满分100分,面试成绩低于60分的,取消录用资格。

在2009年8月24日17:00时以前,取得面试资格的人员如果放弃参加面试,并向县组织人事部门书面确定的,将在报考该职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。

四、体检、考察与选聘

面试后,根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。如出现考试总成绩相同情况,笔试成绩高的进入体检。体检工作由县组织人事部门组织实施,体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)进行。

体检结束后,县组织人事部门参照《浙江省公务员录用考察工作实施细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)有关规定对体检合格人员进行考察。

因体检、考察不合格出现招聘职位空缺,在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分依次替补。

体检、考察后,确定拟选聘对象在台州人事培训考试网和三门县人事劳动社会保障局网公示7天。

公示期满后,由县组织、人事部门会同各乡镇进行选聘对象的岗位安排。先按考试总成绩从高分到低分的次序由选聘对象根据报考职位自行选择乡镇,再由乡镇负责安排到行政村。选聘对象到村后,一般安排村党组织负责人助理、村委会主任助理、村文书和村团支部书记等岗位,由所在乡镇与选聘对象签订劳动合同,合同期为三年。选聘后的相关待遇按照有关规定执行。

五、有下列情况之一的,经查实取消报名、考试、体检或选用资格:

1、在公务员考录过程中被公务员主管机关认定为因作弊等行为被取消考试资格,截止现场确认时仍处在限考期内的;

2、凡提供虚假信息而通过报考资格审查的;

3、在考录过程中发现有其他不符合选聘条件的;

4、在考试、体检过程中发现冒名顶替或其他弄虚作假行为的;

5、具有法律法规规定不得录用的。

六、本公告由县委组织部、县人事劳动社会保障局负责解释。

 

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